@article{oai:kitakyu.repo.nii.ac.jp:00000117,
 author = {浦野, 恭平},
 issue = {1・2・3・4},
 journal = {北九州市立大学商経論集, The Review of business and economics},
 month = {Mar},
 note = {40017022494, 本稿は中小企業における「知識経営」実践の問題を、組織を構成する「個」を活かすという視点から論じている。従来、中小企業のイノベーションは経営者が取り組むべき課題として論じられることが多かった。本稿では経営者の個人的な知識に依存したイノベーションではなく、組織の「個」を活かした組織的知識創造こそがイノベーションを生み出すためには不可欠であると論じている。そして、そのための実践的課題として、ビジョンの設定、場の創出、ファシリテーション機能の確立、人材育成のためのアクションラーニングの実践について言及している。},
 pages = {43--62},
 title = {中小企業と「個」を活かす経営--知識経営の実践に向けて},
 volume = {45},
 year = {2010}
}