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マズロー自己実現論と官僚制問題
https://kitakyu.repo.nii.ac.jp/records/489
https://kitakyu.repo.nii.ac.jp/records/48918423e96-e4f5-4a3f-965a-d894e3bfb87d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
(SR00511234YT)山下剛 (2.3 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2016-05-15 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | マズロー自己実現論と官僚制問題 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Maslow's Theory of Self-Actualization and Bureaucracy | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 自己実現 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 官僚制問題 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 抑圧性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 随伴的結果 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 認識と価値 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
山下, 剛
× 山下, 剛 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | マズロー自己実現論は経営学に対してどのような意味をもっているであろうか。現代は組織社会であり、経営学において今なお残る課題として官僚制問題がある。本稿では、官僚制問題の根本は抑圧性問題であり、マズロー理論はこの抑圧性問題の克服を企図したものであるということを示す。 | |||||
| 書誌情報 |
北九州市立大学商経論集 en : The Review of business and economics 巻 51, 号 1・2・3・4, p. 85-108, 発行日 2016-03 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 北九州市立大学経済学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 13472623 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11572872 | |||||
| 論文ID（NAID） | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 40020782417 | |||||
