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アイテム
マネジメント・コントロール・システム研究における従業員の多様性への着目の意義
https://kitakyu.repo.nii.ac.jp/records/955
https://kitakyu.repo.nii.ac.jp/records/95511022243-df17-477d-a5f1-87e6bdaafee7
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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(SR00571234IY)市原勇一 (4.3 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2022-04-22 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | マネジメント・コントロール・システム研究における従業員の多様性への着目の意義 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Management Control Systems and Workplace Diversity: A Research Note | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 管理会計 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | マネジメント・コントロール・システム | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 従業員の多様性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 障がい | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
市原, 勇一
× 市原, 勇一 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 本研究は，管理会計を中心とするマネジメント・コントロール・システム(MCS)研究に従業員の多様性という新たな視点を追加することの意義について検討している。加えて，従業員の多様性とMCSとの関係を検討するための有望な研究対象のひとつとして，障がいの有無や種類を取り上げている。 | |||||
| 書誌情報 |
北九州市立大学商経論集 巻 57, 号 1・2・3・4合併号, p. 17-22, 発行日 2022-03 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 北九州市立大学経済学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 13472623 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11572872 | |||||
